Grupul Kassel a organizat o activitate internă de formare a grupului pentru a crește coeziunea echipei
Recent, grupul Kassel a organizat cu succes o activitate internă de construire a grupului pentru a crește coeziunea echipei și a duce mai departe cultura corporativă. În timpul activității, angajații s-au bucurat de mâncarea și peisajul frumos din Hangzhou și, de asemenea, au participat la o serie de jocuri interesante, petrecând împreună un timp plăcut și de neuitat.
Activitatea de construire a grupului a fost tematică pe Peștele Vinegar din Lacul de Vest din Hangzhou, ceea ce a permis tuturor să se bucure de cultura culinară din Hangzhou. Angajații au gustat din autenticul West Lake Vinegar Fish, care a avut un gust nesfârșit și a fost foarte lăudat. De asemenea, au învățat împreună procesul de preparare a Peștelui Oțet din Lacul de Vest și au simțit farmecul bucătăriei tradiționale din Hangzhou.
Pe lângă mâncare, evenimentul a aranjat și un tur fascinant de vizitare a obiectivelor turistice. Angajații s-au plimbat de-a lungul Lacului de Vest, admirând lacurile și munții și simțind liniștea și frumusețea naturii. Toată lumea și-a scos telefoanele mobile și a fotografiat aceste momente frumoase ca suveniruri.
O serie de jocuri interesante au fost, de asemenea, puse la punct în cadrul activităților de construire a grupului pentru a face pe toți să se integreze mai bine în echipă. Dintre acestea, cel mai popular a fost jocul de lucru în echipă. Angajații au fost împărțiți în grupuri mici și, prin cooperare pentru rezolvarea problemelor, au îmbunătățit înțelegerea și încrederea reciprocă. Toată lumea s-a încurajat și a colaborat între ei în joc, arătând puterea și coeziunea echipei.
Această activitate de construire a grupului nu numai că permite personalului să se bucure de mâncare și de peisajul frumos, ci și de a îmbunătăți relația dintre ei. Spiritul de echipă și simțul cooperării manifestate de angajați în activitate vor spori și mai mult eficiența generală și competitivitatea companiei.
Grupul Kassel a acordat întotdeauna o mare importanță construcției culturii corporative, iar prin organizarea activităților de construire a grupului, comunicarea și cooperarea dintre angajați au fost în continuare consolidate. Compania va continua să organizeze activități similare pentru a oferi angajaților mai multe oportunități de a se arăta și de a-și stimula pasiunea și creativitatea pentru muncă.
Prin această activitate de construire a grupului, grupul Kassel a creat o atmosferă relaxantă și plăcută pentru angajați și a sporit coeziunea echipei. Se crede că în munca viitoare, personalul va fi mai unit și va lucra împreună pentru a contribui la dezvoltarea companiei.
